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Se spécialiser : choisir un domaine d’excellence
“Alors, tu fais quoi dans la vie ?”
Si tu es freelance, il y a de grandes chances que ta réponse ressemble à ça :
“Un peu de stratégie, du contenu, de la gestion de projet… enfin, ça dépend !”
Ça dépend… et c’est justement le problème.
Vouloir tout faire, c’est bien. Mais si personne ne comprend clairement ce que tu apportes, difficile d’attirer les bons clients.
La réalité, c’est que plus tu réduis ton périmètre d’action, plus ton activité devient rentable. Surtout au début.
On pense souvent que proposer un maximum de services permet d’attirer plus de clients. En réalité, c’est l’inverse.
Un freelance qui touche à tout peine à convaincre : son discours est flou, son expertise diluée. À l’inverse, un freelance ultra spécialisé capte immédiatement l’attention. Son message est percutant, ses clients savent exactement pourquoi ils font appel à lui.
C’est en creusant un sujet à fond que tu l’optimises. Plus ton process est optimisé, plus ton activité devient rentable.
Et une fois cette rentabilité atteinte ? Là, les opportunités s’ouvrent. Tu pourras élargir ton champ d’action, tester de nouveaux projets. Mais au départ, il faut accepter de réduire la voilure pour mieux décoller.
Se rendre identifiable : accepter d’en montrer moins
C’est le même sujet pour la création de contenu.
On aimerait que les gens nous perçoivent dans toute notre complexité. Montrer nos multiples facettes, nos différentes expertises, nos mille et une idées…
Mais le cerveau humain fonctionne autrement : il catégorise, simplifie, met dans des cases. Et c’est une bonne nouvelle si tu veux être mémorable.
En personal branding, la clé, c’est la clarté.
Si tu veux qu’on se souvienne de toi, il faut accepter de te restreindre. 80 % de ta création de contenu doit tourner autour d’un axe principal.
C’est ainsi que tu deviens reconnaissable et que tu convertis plus vite.
Une fois que tu es entré dans l’esprit des gens grâce à cet angle unique, alors seulement, tu pourras leur dévoiler le reste.
Légitimer son offre : valoriser la solution
Beaucoup de freelances hésitent à prospecter, par peur de déranger. Mais cette peur ne vient pas de la vente en elle-même… elle vient d’un manque d’assurance sur la valeur de leur offre.
Si tu passes ton temps à essayer de convaincre que ton service est génial, tu fais fausse route.
Ton job, c’est de montrer que tu as compris le problème de ton client… et que tu sais le résoudre.
Lorsque tu parles des solutions qui existent au problème de ton persona, tu parles potentiellement de ton produit sans même le nommer.
Ton offre devient une évidence. Les clients n’achètent pas un prix, ils investissent dans un résultat !
Mais qui est Dorothée Raffray ?
“Depuis 10 ans, je n’ai eu qu’une obsession : comprendre comment rendre une entreprise désirable et rentable”, confie Dorothée Raffray, les yeux brillants.
Cette ancienne growth manager qui a géré des budgets marketing allant jusqu’à 1 million d’euros pour des startups a fait un choix peu commun : mettre les stratégies sophistiquées des entreprises bien financées à la portée des indépendants et petites structures.
Un transfert d’expertise rare et précieux qui fait aujourd’hui d’elle la coach de prédilection de plus de 90 entrepreneurs qui veulent optimiser leur business sans s’épuiser.
Si Dorothée Raffray s’est lancée à son compte, ce n’est pas un hasard. Elle voulait maîtriser son activité, ses choix, et surtout, son temps.
“Chaque jour, tu réponds à une question que tu ne te poses pas forcément dans le salariat : qu’est-ce que tu veux vraiment ?”
Mais c’est un événement tragique qui lui donne le coup de fouet définitif : la perte de sa meilleure amie. Ce choc lui fait revoir ses priorités.
“Si je monte ma boîte, c’est pour faire des trucs qui me plaisent.”
Elle décide alors de se recentrer sur des personas qui l’inspirent : les entrepreneurs et les TPE. Ce sont des profils qui ont déjà une expertise solide (10-15 ans d’expérience) qui mérite d’être mieux valorisée.
Son objectif : leur enseigner tous les panneaux commerciaux de leur activité.
“25% de leur temps doit être dédié à la croissance du business : acquisition client, optimisation des process… Sinon, ils vont être submergés et n’avoir aucun CA productible.”
Dorothée identifie trois problématiques récurrentes chez les entrepreneurs qu’elle accompagne :
- 🔍 Manque de clients prédictibles :
- Ils ont une expertise mais vivent uniquement de recommandations.
- Leur chiffre d’affaires est instable.
- Ils ne savent pas comment générer de nouveaux leads de manière régulière.
- ⏳ Trop de travail, pas assez de temps :
- Ils ont un CA satisfaisant mais travaillent à l’excès.
- Ils enchaînent les semaines à rallonge, n’ont pas de vacances.
- Leur business les épuise au lieu de les faire grandir.
- 🚀 Plafond de verre :
- Ils gagnent correctement leur vie mais ne voient pas comment aller plus loin.
- Ils veulent augmenter leur CA sans passer par plus de travail.
- Ils n’ont pas les outils pour faire ce saut.
Et c’est là que Dorothée intervient. Dans des coachings 1:1, elle se plonge profondément dans les problématiques de ses clients pour leur apporter des solutions sur-mesure.
“J’adore ces échanges. J’apprends sur des business totalement différents et je nourris ma culture générale business.”
Mais elle le sait, elle ne pourra pas rester indéfiniment sur ce modèle.
Son objectif à terme est de créer des revenus plus scalables, via des formations digitales et un réseau de coachs formés à sa méthode.
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