Les conseils freelance de Brice Schwartz

Copywriting, ghostwriting, accompagnement, créateur de smart freelancing… En 7 ans de consulting Brice a fait évoluer son offre.

13 000 personnes le suivent sur LinkedIn, sans savoir qu’à l’origine, être freelance n’était censé être qu’une passade…

Brice fait partie des initiateurs de l’écosystème freelance. Il commence en même temps que Tribu Indé, Thomas Burbidge, avant Thibault Louis, Nina Ramen… (Un vieux de la vieille, à seulement 30 ans).

À cette époque, il n’y avait pas autant de communication sur les statuts indépendants.

Des jobs alimentaires, de l’intérim et de la sandwicherie, il en a fait une indigestion.

“Alors, pourquoi je ne capitaliserai pas sur mon expertise marketing ?” Il s’inscrit alors sur les principales plateformes : Malt, crème de la crème qui sont très en vogue.

Pendant un peu plus d’un an, Brice se contente des plateformes et ça marche bien. Mais il en veut plus. Alors il commence à développer son LinkedIn, son site.

2 ans plus tard, une fois à temps plein, Brice sait qu’il doit faire sa place sur les réseaux pour son acquisition. Alors il est l’un des premiers à s’exprimer et porter la voix du freelancing sur LinkedIn.

Il devient très influent dans son secteur pendant 2-3 ans. Cela lui a permis de fonder une communauté solide qui le porte encore aujourd’hui.

Pour lui, il y a de la place pour tout le monde dans l’écosystème, dès lors que l’on est prêt à travailler un peu.

Voici trois conseils que Brice aurait aimé se donner à ses débuts :

Faire le caméléon, savoir s’adapter à chaque client

Il y a 3 éléments à prendre en compte dans les métiers de la communication :

• Que l’on communique pour une marque, ou pour un dirigeant… On parle de marque. Alors il faut penser au positionnement, au ton, à la voix.
• La cible : c’est à elle que tu communiques, tu dois parler son langage. Néanmoins, si tu ne prends en compte que ta cible, tu peux perdre ton identité de marque.
• Le message que tu veux transmettre, évidemment. Si tu n’en as pas, tu fais comme tout le monde, et ton contenu se dilue.

C’est un vrai équilibre à trouver. Si tout ça n’est pas cohérent, il y a problème quelque part.

Le freelancing, c’est un beau métier

Pour Brice, le freelancing c’était un petit passage avant de trouver un job, créer une boîte, une start-up, ou une agence.

“Là ça marche, bientôt il va falloir créer un produit innovant en start-up” C’est ce que beaucoup se disent.

Pourtant, le statut de freelance peut être exactement ce qui nous convient. C’est la liberté et l’indépendance qui ont séduit Brice.

Aujourd’hui, le freelancing est de moins en moins vu comme quelque chose de temporaire. Il n’est plus rare de voir des freelances avec 15 ans d’expérience.

C’est un statut qui permet d’évoluer continuellement, qui oblige à monter en compétence et à se renouveler.

On ne fait jamais la même chose qu’il y a 5 ans, et c’est ça qui est beau.

Ne pas négliger le personal branding

Au début, Brice n’osait pas se positionner, être clivant.

Quand on commence à communiquer, on a tendance à chercher à ressembler à ce que l’on connaît. On construit une image qui ne nous ressemble pas.

Or, il faut oser affirmer qui on est vraiment, assumer ses valeurs : cela éloignera peut-être une partie de l’audience ou des prospects, mais dont on ne regrettera pas l’absence.

Cela permet d’attirer des personnes, des entreprises, des missions avec lesquelles on a des valeurs en commun.

Brice n’hésite plus à se mouiller sur des sujets sociétaux, politiques… Il s’assagit avec le temps, mais continue à se positionner. Le but, c’est de ne plus être un clone.

Des freelances établis commencent aussi de plus en plus à prendre la parole sur des sujets parfois polémiques.

“C’est bien de montrer qui on est derrière le vernis expertise.”