Qui est Charlène Freslon ?

“Persévérance…” lançait sa mère, “…Mère de la réussite !” complétait Charlène, encore enfant.

Elle avait déjà ancré en elle cette valeur fondamentale du travail. C’est ainsi, qu’elle s’est donné les moyens de réussir, qu’elle peut désormais aider sa famille, et profiter de la vie, tout simplement.

Serial Skilleuse, Charlène Freslon a déminé les réseaux, pour en faire son terrain de jeu.

2 armes bien aiguisées

Charlène Freslon est Community manager. Elle s’occupe des réseaux sociaux de ses clients pour leur ramener de la visibilité, des contrats, ou de la crédibilité selon leurs objectifs.

Elle propose aussi des coaching LinkedIn, à destination des solopreneurs, freelances, entreprises…

Elle leur apprend à prendre la parole avec brio sur ce canal d’acquisition à la puissance insoupçonnée, afin de gagner en crédibilité, en notoriété ou recruter…

Ce sont ces deux activités qu’elle mène du haut de ses 24 ans, qui lui valent son titre de “serial skilleuse” depuis 2020 avec ses 45 entreprises accompagnées, ses 100 profils LinkedIn optimisés, ses 14k d’abonnés…

La méthode Charlène fait fureur ! Mais comment a-t-elle aiguisé ses armes ?

Charlène a passé 2 ans d’alternance dans une boîte en tant que chargée de marketing et de communication. Seule a s’occuper d’un nombre incalculable de tâches, elle est montée en compétences très rapidement.

Destinée à un poste en CDI après ces deux ans, Charlène n’a pas trouvé de place dans un marché saturé, malgré son potentiel.

Un jour, une agence lui montre de l’intérêt, mais la voudrait en freelance. Contrat discutable, salaire minable, mais Charlène se lance.

C’est le début des hostilités !

Pour tout tuer

Comment Charlène a explosé les algorithmes LinkedIn aussi rapidement ? (2 millions de vues en 1 an)

Ses 4 premiers mois, Charlène est pro-active : 1 post par jour. Encore mieux, elle propose des contenus de valeur. Transparente, elle parle de ses difficultés sans honte, et ne se positionne pas en tant qu’experte absolue. Elle décide de partager ce qu’elle fait bien ou moins bien.

D’autre part, son ton est personnel. LinkedIn est un réseau très professionnel, mais l’utilisation de termes savants, ça ne lui ressemble pas.

Elle s’exprime alors selon son prisme influencé par son histoire, d’où elle vient.

C’est cette authenticité qui a plu.

Une histoire…

Charlène grandit en Île de France, dans une famille de classe moyenne. Elle sait ce que c’est que d’avoir assez pour vivre, mais pas plus.

Chez elle, la valeur du travail est centrale.

Une phrase que sa mère répétait toujours, l’a marquée et la guide chaque jour : “Persévérance, mère de la réussite !”

À ses 19 ans, sa mère part en Guadeloupe avec sa petite soeur, et la-voilà seule pendant ses études.

Alors pendant sa licence en info-comm, elle travaille comme une acharnée, et cumule 4 jobs étudiants.

Vente de portraits et dessins (car oui, en plus Charlène dessine très bien), customisation de sneakers dans des ateliers d’artistes, ménage chez des personnes âgées, hôtessariat chez Mcdo…

Grâce à cela elle peut payer son loyer, manger, et même mettre quelques sous de côté.

Charlène apprend vite la rigueur et la productivité.

…Qu’elle n’a pas fini d’écrire

Dernièrement Charlène s’est vue mettre un frein à son activité, pour des problèmes personnels. La balance vie pro-perso était de plus en plus compliquée à trouver.

Alors en ce moment, elle se concentre sur des ajustements.

S’étant lancée sur un coup de tête, Charlène acceptait tout et n’importe quoi.

Aujourd’hui elle ne travaille plus les week-ends, réorganise son activité, arrête de collaborer avec des clients trop demandeurs et se penche sur la rentabilité.

Persuadée que le travail est essentiel, Charlène sait aujourd’hui qu’il n’est pas la chose la plus importante.

Même si elle vit de sa passion, elle ne se rendra jamais malade pour son activité.

Ses futurs projets ? Reposer les bases de son activité comme il faut, afin d’être plus confortable. Rendre son manuel de formation plus interactif, l’améliorer.

Bien-sûr, continuer de donner de la valeur aux gens, faire couler de l’encre.